Návod na prežitie
Zásady, podľa ktorých vo Webikone spolu pracujeme. Nie je ich veľa a väčšina z nich stojí na zdravom rozume.
Ak uvažuješ o práci vo Webikone, začni tu.
Ako sa rozhodujeme
Vo svojej oblasti máš plné práva aj plnú zodpovednosť. O väčšine vecí preto rozhoduje ten, kto na nich pracuje.
Rob, čo ťa baví
Naplno sa realizuješ, len keď robíš to, čo ťa baví. Hľadaj to a hľadaj aj spôsob, ako sa tomu venovať tak, aby to bolo užitočné tebe aj ostatným.
Sloboda a zodpovednosť
Spoluprácu staviame na zdravom rozume a osobnej zodpovednosti. Zo slobodného rozhodnutia vyplýva záväzok ho splniť.
Zdravý rozum
Nemáme hrubú knihu pravidiel, príkazov ani zákazov. Rob všetko pre to, aby boli spokojní klienti, kolegovia aj ty. Pozri si osvedčené postupy (a dopĺňaj ich), vypočuj si ostatných a potom sa rozhodni.
Rozhodovanie
Rozhoduj sa slobodne a tak, ako najlepšie vieš. Keď niečo nevieš, spýtaj sa kolegu alebo niekoho mimo firmy. Poraď sa, keď to považuješ za potrebné, ale nepýtaj si povolenie.
Čiara ponoru
Rozhodnutia, ktoré by mohli ísť pod čiaru ponoru, teda zásadne ovplyvniť chod firmy, konzultuj. Strategické veci, ako prijímanie ľudí, veľké projekty či investície, preberáme v tíme a snažíme sa nájsť zhodu.
Ako spolu vychádzame
Dobré vzťahy stoja na rešpekte, dodržaných dohodách a otvorenej komunikácii.
Slušnosť
Vzťahy staviame na vzájomnom rešpekte a slušnosti.
Dohody sú sväté
Splň, čo si sľúbil. Ľudia, s ktorými si sa dohodol, sa na to spoliehajú. Dohodu môžeš zmeniť, len ak so zmenou súhlasia všetci, ktorí ju uzavreli. Ústnu dohodu berieme rovnako vážne ako písomnú zmluvu, ale dôležité veci si radšej zapíš.
Komunikácia
Všetko stojí aj padá na komunikácii:
- Pochváľ, keď sa ti niečo páči.
- Namietaj, keď nesúhlasíš.
- Pýtaj sa, keď je niečo nejasné.
- Povedz nie, keď ti niečo nevyhovuje.
- Odpovedaj, keď sa ťa pýtajú.
- Keď nevieš odpovedať, pokojne povedz „neviem“.
- Dávaj spätnú väzbu a kritiku prijímaj s otvorenou mysľou.
- Podeľ sa o zaujímavé informácie.
- Navrhuj vylepšenia.
- Počúvaj ostatných a chci, aby počúvali aj teba. Počúvať však neznamená poslúchať.
- Povedz, keď máš pochybnosti, obavy alebo len zlé tušenie.
- Hovor pravdu.
Robíme chyby
Kto nerobí chyby, málo riskuje. Akú chybu si spravil dnes a čo si sa z nej naučil? Stále skúšame nové veci a postupy. Najlacnejšie je učiť sa z chýb druhých, no najviac ťa naučí tá vlastná.
Otvorenosť k zmene
Neboj sa zmenu navrhnúť ani ju sám spustiť. Ak máš nápad, ako niečo vylepšiť, môžeš ho rovno zrealizovať. Ak na to potrebuješ kolegov, prizvi ich.
Ako je to zariadené
Čas, miesto aj dovolenku si určuješ podľa seba. Dôležité je, aby tým netrpeli klienti ani kolegovia.
Roly namiesto šéfov
Šéfov v klasickom zmysle nemáme. Máme jasne zadefinované roly a zodpovednosti, no akejkoľvek roly sa môže chopiť ktokoľvek, kto pre ňu ukáže iniciatívu. Lídrom sa stáva ten, kto si získa rešpekt ostatných. Na tituly a názvy pozícií sa nehráme.
Noví kolegovia
Na pohovore sa môže zúčastniť ktokoľvek z tímu, takže počítaj s tým, že sa stretneš s viacerými z nás. O prijatí nového kolegu rozhoduje tím.
Pracovný čas
Pevný pracovný čas nemáme. Každý je najproduktívnejší v inej časti dňa, takže niekto pracuje ráno, niekto poobede a niekto v noci.
Miesto práce
Pracujeme tam, kde nám to vyhovuje, väčšinou z domu. Ak sa ti lepšie pracuje v kancelárii, príď. Ak v lese, môžeš aj odtiaľ.
Dovolenka
Na dovolenku môžeš ísť, kedy chceš. Zariaď si však veci tak, aby tvojou neprítomnosťou netrpeli ostatní. Dovolenka je dôležitá pre zdravie a odkladať ju nemá rozumný dôvod. Najlepšie nápady aj tak nevznikajú v kancelárii.
Pridaj sa k nám.
Ak ti takýto spôsob práce sedí, povedz nám, čo ťa baví a čomu sa chceš venovať. Pridaj odkaz na svoju prácu alebo životopis.
Napíš nám na [email protected]